Près de 50 000 offres d'emploi, 70 000 offres de stage, le résultat de notre enquête recrutement 2004 est sans appel : les entreprises recrutent toujours des jeunes diplômés. Et elles en recruteront de plus en plus dans les années à venir pour remplacer les cadres issus du baby-boom de l'après-guerre, qui vont partir massivement en retraite. C'est dire si vos carrières pourront être brillantes... Chouchoutés, choyés, les meilleurs d'entre vous seront pris en charge par des directions des ressources humaines aux petits soins avec vos hauts potentiels. Mais, nous direz-vous, il faut déjà commencer par être embauché ! Consultez pour cela les fiches de ce " Guide des.
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